Unsere Website verwendet Cookies und sammelt so Informationen über die Nutzung der Website, unter anderem um diese zu analysieren und zu verbessern. Durch die Nutzung dieser Website oder durch Klicken auf „Akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Lesen Sie hier die aktuellen Nachrichten über neue Entwicklungen und unsere Projekte. Wir helfen Ihnen am liebsten, sich zu entwickeln und möchten Sie für HR-Technologie, unsere Lern- und Entwicklungsplattform Spiegelapp und über inspirierende Erfahrungen aus unserer Praxis begeistern.
Erfolgspotenziale und Hindernisse! Entwicklung einer Feedback-Kultur mit der Spiegelapp und effektiven Entwicklungsgesprächen (das gute Mitarbeitergespräch).
In diesem Vlog möchten wir Ihnen mehr über die Spiegelapp auf der Messe HR Live erzählen. Auf der HR Live Messe konzentrieren sich Konferenzen und Workshops auf eine lebhafte Expo mit Terrassen und den Meet & Greet Spots der Partner von HR Live. Für eine kurze Vorschau auf unseren unterhaltsamen Stand klicken Sie auf den folgenden Link:Video
Während die älteren Generationen Hierarchie und Loyalität zu einem Unternehmen schätzen, wirkt diese Idee auf jüngere Generationen abschreckend und bevorzugen diese ein lockeres Umfeld. Hat der Arbeitgeber ihre Erwartungen nicht erfüllt? Kein Problem, es gibt unendlich viele andere Möglichkeiten und Jobs im Kampf um Talente!
Gute Führungskräfte geben nicht nur Feedback, sondern bitten auch darum.
Die meisten Führungskräfte schwören auf diese Redewendung. Sie wissen, dass eine zugängliche Feedbackkultur das Engagement des Teams steigert, zu einer effizienteren Entscheidungsfindung führt und ein schnelleres persönliches Wachstum gewährleistet.
Was genau ist Feedback? Wir hören es die ganze Zeit und wissen, dass es ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist. Trotzdem pflegen die meisten eine Hassliebe dazu.
